Cum se calculează salariul net din salariul brut în 2026
De la salariul brut negociat în contractul individual de muncă (CIM) până la suma primită efectiv în cont, angajatorul reține și virează statului trei sume: CAS (contribuția la pensii), CASS (contribuția la sănătate) și impozitul pe venit. Separat, angajatorul plătește CAM (contribuția asiguratorie pentru muncă), care nu scade din salariul tău, dar se adaugă la costul total suportat de companie.
Pașii de calcul pentru 2026:
- CAS (pensii) = 25% din salariul brut
- CASS (sănătate) = 10% din salariul brut
- Dacă salariul de bază brut este egal cu salariul minim brut pe economie și sunt îndeplinite condițiile legale, o parte din venit (200 sau 300 lei, în funcție de perioada din 2026) este scutită de CAS, CASS și impozit (OUG nr. 89/2025) – vezi tabelul de mai jos.
- Baza de calcul a impozitului = salariul brut – CAS – CASS – deducerea personală (dacă venitul brut se încadrează în plafon)
- Impozitul pe venit = 10% din baza de calcul
- Salariul net = salariul brut – CAS – CASS – impozit
Salariul minim brut pe economie în 2026
În 2026, salariul minim brut se modifică în două etape:
| Perioadă | Salariul minim brut | Sursă |
|---|---|---|
| 1 ianuarie – 30 iunie 2026 | 4.050 lei | HG nr. 1506/2024 |
| 1 iulie – 31 decembrie 2026 | 4.325 lei | HG nr. 146/2026 |
Deducerea personală de bază în 2026
Se acordă doar dacă venitul brut lunar nu depășește salariul minim brut + 2.000 lei (adică 6.050 lei în prima perioadă, respectiv 6.325 lei în a doua). La nivelul salariului minim, valorile sunt (Codul fiscal, art. 77^1):
| Persoane în întreținere | % din salariul minim | ian-iun 2026 (SM=4.050 lei) | iul-dec 2026 (SM=4.325 lei) |
|---|---|---|---|
| 0 | 20% | 810 lei | 865 lei |
| 1 | 25% | 1.013 lei | 1.081 lei |
| 2 | 30% | 1.215 lei | 1.298 lei |
| 3 | 35% | 1.418 lei | 1.514 lei |
| 4 sau mai multe | 45% | 1.823 lei | 1.946 lei |
Între salariul minim și pragul de salariu minim + 2.000 lei, deducerea scade progresiv către 0.
Scutirea de 200/300 lei pentru salariul minim (OUG nr. 89/2025)
| Perioadă | Condiție (venit brut total) | Sumă scutită de CAS, CASS și impozit |
|---|---|---|
| 1 ianuarie – 30 iunie 2026 | ≤ 4.300 lei | 300 lei |
| 1 iulie – 31 decembrie 2026 | ≤ 4.600 lei | 200 lei |
Exemplu de calcul: salariul minim, fără persoane în întreținere
Perioada 1 ianuarie – 30 iunie 2026 (brut 4.050 lei): baza CAS/CASS = 4.050 – 300 = 3.750 lei → CAS = 937,50 lei, CASS = 375 lei. Baza de impozit = 3.750 – 937,50 – 375 – 810 (deducere) = 1.627,50 lei → impozit = 162,75 lei. Salariu net ≈ 2.575 lei. Costul total pentru angajator (cu CAM 2,25%) ≈ 4.141 lei.
Perioada 1 iulie – 31 decembrie 2026 (brut 4.325 lei): baza CAS/CASS = 4.325 – 200 = 4.125 lei → CAS = 1.031,25 lei, CASS = 412,50 lei. Baza de impozit = 4.125 – 1.031,25 – 412,50 – 865 (deducere) = 1.816,25 lei → impozit ≈ 181,63 lei. Salariu net ≈ 2.700 lei. Costul total pentru angajator (cu CAM 2,25%) ≈ 4.422 lei.
Acesta este un exemplu ilustrativ, rotunjit. Pentru salariul tău exact (inclusiv tichete de masă, part-time sau alte facilități), folosește calculatorul de mai sus.
Pentru afaceri la început de drum, vezi și calculatorul comparativ de taxe pentru PFA, II și SRL în 2026 sau calculatorul invers, pentru a afla salariul brut pornind de la netul dorit.
Întrebări frecvente despre salariul net în 2026
Cât este salariul minim brut pe economie în 2026?
În 2026, salariul minim brut pe economie este de 4.050 lei pentru perioada 1 ianuarie – 30 iunie 2026 (conform HG nr. 1506/2024) și crește la 4.325 lei pentru perioada 1 iulie – 31 decembrie 2026 (conform HG nr. 146/2026, care abrogă HG nr. 1506/2024).
Ce taxe se rețin din salariul brut în România?
Din salariul brut se rețin trei sume: CAS (contribuția la pensii) de 25%, CASS (contribuția la sănătate) de 10% și impozitul pe venit de 10%, calculat după scăderea CAS, CASS și a deducerii personale (dacă se aplică). Aceste cote sunt neschimbate față de 2025.
Ce este deducerea personală și cât este în 2026?
Deducerea personală reduce baza de calcul a impozitului pe venit pentru salariile mici. Se acordă dacă venitul brut lunar nu depășește salariul minim brut + 2.000 lei. La nivelul salariului minim, deducerea este de 20% din salariul minim pentru o persoană fără persoane în întreținere și crește până la 45% pentru 4 sau mai multe persoane în întreținere (Codul fiscal, art. 77^1).
Ce este scutirea de 200 sau 300 de lei pentru salariul minim în 2026?
Conform OUG nr. 89/2025, dacă salariul de bază brut este egal cu salariul minim brut pe economie și venitul brut lunar total nu depășește 4.300 lei, este scutită de CAS, CASS și impozit o sumă de 300 lei (valabil 1 ianuarie – 30 iunie 2026). Pentru perioada 1 iulie – 31 decembrie 2026, când salariul minim crește la 4.325 lei, suma scutită scade la 200 lei, dacă venitul brut total nu depășește 4.600 lei.
Cât costă pentru angajator un salariat plătit cu salariul minim în 2026?
Pe lângă salariul brut, angajatorul plătește separat CAM (contribuția asiguratorie pentru muncă) de 2,25%. Pentru un salariu minim de 4.050 lei, costul total estimat pentru angajator este de aproximativ 4.141 lei; pentru 4.325 lei (din iulie 2026), costul este de aproximativ 4.422 lei.
S-a schimbat ceva la calculul salariului din 2025 în 2026?
Da. Principalele schimbări pentru 2026 sunt: salariul minim brut crește în două etape (4.050 lei până la 30 iunie, apoi 4.325 lei din 1 iulie 2026), iar suma scutită de taxe pentru salariații cu salariul minim scade de la 300 lei la 200 lei odată cu a doua majorare. Cotele CAS (25%), CASS (10%), impozitul pe venit (10%) și CAM (2,25%) rămân neschimbate.
